Aprendiz Legal 2019

Você quer uma oportunidade de ingressar no mercado de trabalho? Então precisa conhecer o programa Aprendiz Legal 2019. Esse é um projeto que tem o objetivo de ajudar jovens de todo o país a conseguirem acessar o mercado de trabalho e ter um emprego para seu sustento e de sua família.

Essas oportunidades são criadas para jovens que estão entre 14 e 24 anos e as empresas de médio e grande porte devem contratar essas pessoas. Assim a empresa ganha com um jovem querendo aprender e trabalhar e ao mesmo tempo o jovem é um aprendiz para ter cada vez mais chances no mercado de trabalho.

Aprendiz Legal 2019
Aprendiz Legal 2019

O que é e Como Funciona

Programas parecidos com o Aprendiz Legal é uma questão que está abordada no estatuto da criança e do adolescente como uma forma de ajudar jovens de todo o país, principalmente aqueles que estão em risco social e de baixa renda.

O Aprendiz Legal 2019 é uma grande oportunidade para o jovem conseguir seu primeiro emprego e ingressar no mercado de trabalho. Essa chance é ótima para a família do jovem e também para o trabalhador aprendiz que está ganhando uma renda para ajudar seus estudos e sua qualificação.


Cadastro Aprendiz Legal 2019

O jovem interessado em participar do projeto Aprendiz Legal deve procurar as instituições e empresas parceiras do programa e se inscrever no Aprendiz Legal.

Para encontrar as instituições parceiras disponíveis na sua região, entre em contato com o CIEE/GERAR de seu estado, através dos seguintes contatos:

DISTRITO FEDERAL

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (61) 3701-4800

GOIÁS

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (62) 4005-0760

MATO GROSSO

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (65) 2121-2450

MATO GROSSO DO SUL

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (67) 3318-0400

ALAGOAS

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (82) 3312-0200

BAHIA

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (71) 2108-8900

CEARÁ

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (85) 4012-7600

MARANHÃO

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (98) 3194-1000

PARAÍBA

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (83) 2107-0450

PERNAMBUCO

CIEE-PE – www.ciee-pe.org.br
tel: (81) 3131-6000

PIAUÍ

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (86) 3194-5810

RIO GRANDE DO NORTE

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (84) 3089-7700

SERGIPE

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (79) 3214-4447

ACRE

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (68) 3224-6290

AMAPÁ

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (96) 3225-2352

AMAZONAS

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (92) 2101-4260

PARÁ

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (91) 3202-1450

RONDÔNIA

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (69) 2182-0440

RORAIMA

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (95) 3624-2784

TOCANTINS

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (63) 3215-4927

MINAS GERAIS

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (31) 3347-3978

RIO DE JANEIRO

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (21) 3535-4300

SÃO PAULO

CIEE – www.ciee.org.br
tel: (11) 3046-8222

PARANÁ

GERAR – www.gerar.org.br
tel: (41) 3039-6599 | 3323-8106

RIO GRANDE DO SUL

CIEE-RS – www.ciee-rs.org.br
tel: (51) 3363-1000

SANTA CATARINA

GERAR – www.gerar.org.br
tel: (47) 3473-5811


Ciee Aprendiz Legal 2019

Se você está buscando o primeiro emprego, deverá ir até o CIEE – Centro de Integração Empresa-Escolas mais próximo de você e pedir mais informações. Tudo sobre a seleção, cadastro, vagas e a parte burocrática, fica por conta do CIEE.

O trabalho é uma possibilidade de mudança e transformação, por isso é importante que o programa seja cada vez mais incentivado junto às escolas, famílias e o poder público.


Vagas para Aprendiz legal

Vale lembrar que o programa Aprendiz Legal é uma grande oportunidade para o jovem, no entanto ele precisa cumprir alguns requisitos, dentre eles estar regularmente matriculado no ensino fundamental e médio.

Quando o jovem consegue uma oportunidade ele ganha uma bolsa no valor de um salário mínimo e outros direitos que os trabalhadores possuem como, décimo terceiro salário, férias e outros direitos trabalhistas que constam na CLT.

Vagas para Jovem Aprendiz
Vagas para Jovem Aprendiz

A maior parte das vagas oferecidas pelas empresas são da área administrativa, que são as mais necessitadas pelas organizações. No entanto existem outras áreas para que o estudante possa aprender e se aprimorar cada vez mais.


Lei da Aprendizagem

 A lei da aprendizagem consta no estatuto da criança e do adolescente como uma forma de auxiliar esses jovens a terem melhores perspectivas do mercado de trabalho. Os jovens que têm mais condições de ter seu primeiro emprego têm mais possibilidades de melhorar em sua vida profissional e buscar mais capacitação e conhecimento.

Essa lei e programas como o Aprendiz Legal 2019 além de ajudar os jovens e suas famílias, também ajudam na economia do país e o mercado de trabalho. É mais renda, aprendizado e educação para toda a população que necessita de mais empregos e oportunidades.

Entre em contato agora mesmo com o responsável do Aprendiz Legal 2019 do seu Estado, cadastre-se e aumente suas chances de ingressar ao mercado de trabalho e aprender cada vez mais!


Cursos do Jovem Aprendiz Legal

Para poder participar do programa, é preciso que o estudante esteja matriculado no ensino fundamental ou médio. A grande parte das vagas é destinada para a área administrativa. Todos os participantes do Jovem Aprendiz 2019 têm direito a:

  • 13º salário;
  • Férias;
  • Salário mínimo;
  • Jornada de trabalho de 4 a 6 horas por dia;
  • Aposentadoria por invalidez;
  • INSS;
  • Auxílio-doença e Auxílio-acidente;
  • Contrato de trabalho assinado;
  • Registro em Carteira;
  • Vale-transporte.

Sendo todos esses benefícios garantidos por lei.

Os cursos do programa são ofertados em várias áreas, sendo essas a que não possuem mão de obra qualificada. Dessa maneira, você terá mais chances de entrar no mercado de trabalho. Confira os cursos abaixo:

  • Auxiliar de alimentação;
  • Auxiliar de Produção Industrial;
  • Conservação;
  • Gestão Pública;
  • Limpeza e sustentabilidade ambiental;
  • Ocupações administrativas;
  • Teles serviços;
  • Entre outros.

Quem pode contratar aprendizes?

Os aprendizes podem ser contratados por qualquer organização. No entanto, deve-se seguir a Lei da Aprendizagem, a qual diz que as empresas de médio e grande porte devem contratar um número mínimo de 5% e aprendizes e um máximo de 15%.

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